Sách Radical Focus – OKRs – Bí Mật Của Tăng Trưởng pdf ebook review doc epub word wattpad prc mobi audio mp3 sách nói đọc online .
👉 Link Sách: https://bit.ly/38IJeR2
1. Review sách Radical Focus – OKRs – Bí Mật Của Tăng Trưởng
Sách Radical Focus – OKRs – Bí Mật Của Tăng Trưởng ebook review pdf dowload word audio mp3 trong danh mục Sách Bán chạy đang sale off -0.35% còn 70.850 ₫, Đứng thứ 57 trong Top 1000 Sách quản trị, lãnh đạo bán chạy tháng này đã được bán ra hơn 763 cuốn ngay sau khi lên kệ, cùng với 66 nhận xét, đánh giá từ độc giả.
2. Thông tin sách Radical Focus – OKRs – Bí Mật Của Tăng Trưởng
Sách Radical Focus – OKRs – Bí Mật Của Tăng Trưởng , Công ty phát hành Alphabooks Nhà xuất bản Nhà Xuất Bản Công Thương.
| Công ty phát hành | Alphabooks |
| Nhà xuất bản | Nhà Xuất Bản Công Thương |
3. Mô tả sách Radical Focus – OKRs – Bí Mật Của Tăng Trưởng
OKRs – Bí Mật Của Tăng Trưởng Một cuốn sách kinh doanh chỉ dẫn hành động được viết dưới dạng một câu chuyện ngụ ngôn. OKRs – bí mật của tăng trưởng lấy trọng tâm là phương pháp OKRs (Mục tiêu – Kết quả then chốt) và truyền tải sinh động phương pháp thực hiện cũng như tình huống áp dụng thông qua câu chuyện khởi nghiệp của Hanna và Jack. Khi cả hai nhận được tối hậu thư từ nhà đầu tư duy nhất, họ nhận ra mình buộc phải áp dụng chiến lược Mục tiêu và Kết quả chính (OKRs) với sức tập trung triệt để để hoàn thành đúng công việc. Liệu Jack và Hanna có thể cứu được công ty khởi nghiệp của họ không? Hay họ sẽ sa lầy vào hàng tá phiền nhiễu và lựa chọn khi cạn kiệt thời gian? Từ chính kinh nghiệm của mình với các công ty nổi đình đám ở Thung lũng Silicon, tác giả dạy chúng ta những hiểu biết thực tế về việc thiết lập mục tiêu thông qua câu chuyện kể sinh động. Làm thế nào để các nhà khởi nghiệp có thể truyền cảm hứng cho nhóm để tất cả có thể cùng nhau làm việc, tập trung theo đuổi một mục tiêu đầy thách thức? Làm thế nào để bạn duy trì động lực dù trải qua hết thất bại này đến thất bại khác? Như bạn sẽ thấy trong câu chuyện của Hanna và Jack, để làm được điều này, bạn phải tạo ra bộ khung theo dõi thường xuyên, theo dõi kết quả then chốt và hơn hết là cho cả nhóm thấy được giá trị của những thất bại. Ở nửa sau của cuốn sách, Wodtke thêm vào những hiểu biết thực tế, cụ thể của cô ấy trong việc áp dụng hệ thống Mục tiêu và Kết quả then chốt (OKRs) tại nơi làm việc và thách thức bạn có thể phải đối mặt. Bạn đã sẵn sàng để di chuyển đội của bạn sang đúng hướng? Hãy cùng nhau đọc cuốn sách này và tìm hiểu hệ thống ra quyết định tuyệt vời của Wodtke, giúp tập trung mục tiêu của bạn và tìm kiếm thành công.